Apesar de comporem o mesmo universo, as siglas a seguir tem diferentes significados.
ESG- environment, social and governance, diz respeito às condutas ambientais, sociais e de governança de uma empresa, relacionadas às suas práticas internas. Já ODS – objetivos do desenvolvimento sustentável, trata-se se um universo mais macro. Isto é, compromissos mundiais, em prol do desenvolvimento sustentável e de um futuro mais próspero. Isso porque, eles são compostos por 17 objetivos e 169 metas interconectados.
De acordo com a ONU, são eles:
1 Erradicação da pobreza,
2 Fome zero e agricultura sustentável,
3 Saúde e bem-estar,
4 Educação de qualidade,
5 Igualdade de gênero,
6 Água potável e saneamento,
7 Energia limpa e acessível,
8 Trabalho decente e crescimento econômico,
9 Indústria inovação e infraestrutura,
10 Redução das desigualdades,
11 Idades e comunidades sustentáveis,
12 Consumo e produção responsáveis,
13 Ação contra mudança global no clima,
14 Vida na água, 15-vida terrestre,
16 Paz, justiça e instituições eficazes,
17 Parcerias e meios de implementação.
Os ODS extrapolam as ações de uma única companhia e por isso, envolvem diferentes setores e órgãos. Vale lembrar que adotar as praticas ESG, contribui para concretizar esses objetivos, que tem o ano de 2030 como alvo.
